安徽皖信人力资源管理有限公司
肥东县卫计事业单位公共卫生辅助岗位人员公开
招聘公告
因工作需要,经肥东县人民政府研究决定,委托安徽皖信人力资源管理有限公司,面向社会公开招聘肥东县卫计事业单位公共卫生辅助岗位人员42名。现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位及要求
岗位名称 |
单位 |
工作内容 |
招聘人数 |
岗位资格条件和要求 |
备注 |
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专业 |
学历 |
年龄 |
性别 |
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乡镇卫生院公共卫生辅助岗位 |
众兴乡卫生院 |
协助乡镇卫生院做好公共卫生均等化服务工作 |
2 |
医药卫生类 |
中专及以上 |
35周岁以下 |
男女不限 |
具有相关执业资格,年龄可放宽至40周岁 |
六家畈分院 |
1 |
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石塘镇中心卫生院 |
1 |
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龙城分院 |
1 |
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包公镇卫生院 |
1 |
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高亮分院 |
1 |
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梁园镇中心卫生院 |
1 |
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张集乡卫生院 |
1 |
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杨塘分院 |
1 |
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马湖乡卫生院 |
3 |
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陈集镇卫生院 |
3 |
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杨店乡卫生院 |
2 |
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黄栗分院 |
1 |
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合计 |
19 |
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岗位名称 |
单位 |
工作内容 |
招聘人数 |
岗位资格条件和要求 |
备注 |
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专业 |
学历 |
年龄 |
性别 |
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乡镇卫生院公共卫生信息管理岗位 |
长乐分院 |
负责乡镇卫生院做好公共卫生均等化服务信息管理及录入工作 |
1 |
计算机类 |
大专及以上 |
35周岁以下 |
男女不限 |
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桥头集镇卫生院 |
1 |
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龙城分院 |
1 |
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高亮分院 |
1 |
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张集乡卫生院 |
1 |
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杨塘分院 |
1 |
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马湖乡卫生院 |
1 |
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八斗镇中心卫生院 |
1 |
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花张分院 |
1 |
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杨店乡卫生院 |
1 |
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响导乡卫生院 |
1 |
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白龙镇中心卫生院 |
1 |
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合计 |
12 |
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岗位名称 |
工作内容 |
招聘人数 |
岗位资格条件和要求 |
备注 |
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岗位 |
专业 |
学历 |
年龄 |
性别 |
||||
肥东县卫生监督辅助执法岗
|
协助卫生监督机构做好卫生监督执法工作 |
2 |
辅助性岗位 |
汉语言文学或文秘类 |
大专及以上
|
35周岁以下
|
男女不限
|
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1 |
公共卫生岗位 |
公共卫生 |
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1 |
法学 |
法学类 |
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肥东县妇幼保健服务辅助岗位 |
协助妇幼保健机构做好妇幼保健辅助工作 |
3 |
临床医学 |
临床医学类 |
大专及以上 |
30周岁及以下 |
男女不限
|
|
肥东县采供血辅助岗位 |
协助肥东县做好采供血辅助工作 |
1 |
临床医学 |
临床医学类 |
大专及以上
|
35周岁以下
|
男女不限
|
需具备执业资格证 |
2 |
护理 |
护理类 |
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1 |
辅助性岗位 |
汉语言文学或文秘类 |
|
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合计 |
11 |
|
二、招聘条件
1、拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品行端正;
2、具有开拓进取精神和服务意识,具备良好的职业道德;
3、具有正常履行岗位职责的身体条件;
4、具备相应岗位国家承认的学历以及与招聘岗位条件相对应的其他条件;
5、35周岁以下(为“1983年2月1日以后出生”,其他涉及年龄计算的依此类推);
4、作风正派,无犯罪记录和明显不良嗜好;
具有下列情形之一的,不予录用:
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2、曾因违法行为,被给予行政拘留、强制隔离戒毒等限制人身自由的行政处罚强制措施的;
3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4、曾因违反国家法律规定,被解聘的;或严重违反国家法律,情节严重正在服刑期的。
三、岗位职责
(一)公共卫生辅助岗位
1、在单位公共卫生工作人员的指导下,辅助开展辖区健康档案、老年人、慢性病患者、儿童、孕产妇、严重精神障碍患者、结核病患者管理、预防接种、健康教育等各项基本公共卫生服务项目的管理工作。
2、对没有设置村卫生室或村医公共卫生服务能力达不到要求的行政村,根据单位的安排,具体承担行政村范围内的居民建档、老年人体检、慢性病患者随访等基本公共卫生服务工作。
3、协助开展健康档案等公共卫生资料的收集、整理、录入、汇总、统计、分析和上报工作。
4、协助组织开展公共卫生知识宣传、教育和技能培训,不断提升辖区整体公共卫生服务能力。
5、协助开展辖区内村卫生室基本公共卫生服务的督导及绩效考核工作,及时将督导考核结果提交院领导,并对村卫生室的补助经费发放提出建议。
6、协助组织、协调、参与重大公共卫生服务项目的实施。
7、完成单位布置的其它工作任务。
(二)公共卫生信息管理岗位
1、负责乡镇卫生院做好公共卫生均等化服务信息管理及录入工作。
2、统一为居民健康档案进行编码,采用16位编码制,以国家统一的行政区划编码为基础,以乡镇为范围,以村委会为单位,编制居民健康档案唯一编码。同时将建档居民的身份证号作为身份识别码,为在信息平台下实现资源共享奠定基础。
3、按照国家有关专项服务规范要求记录相关内容,记录内容应齐全完整、真实准确、书写规范。各类检查报告单据和转、会诊的相关记录应粘贴留存归档。
4、健康档案管理要配置必需的档案保管设施设备,按照防盗、防晒、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫等要求妥善保管健康档案,指定专职人员负责健康档案管理工作,保证健康档案完整、安全。在使用过程中要注意保护服务对象的个人隐私。
5、积极应用中医药方法为城乡居民提供中医健康服务,记录相关信息纳入健康档案管理。
6、加强信息化建设,利用计算机管理健康档案。
7、完成单位布置的其它工作任务。
(三)卫生监督辅助执法岗
1、协助卫生监督机构做好卫生监督执法工作,完成上级布置的卫生监督、监测、抽检工作任务。
2、协助受理投诉、举报查处及卫生监督稽查工作。
3、协助对违反卫生法律、法规和规章的行为依法立案,调查取证、采取必要的控制措施,提出处罚意见。
4、协助对卫生污染、中毒事故等重大、突发事件进行调查取证,采取控制措施,提出处理意见。
5、协助开展经常性卫生监督执法检查,协助现场监督检查检测、采样工作,参与市场整顿等综合治理专项工作。
7、协助对卫生监督信息的收集、整理、分析和报告。
8、完成单位布置的其它工作任务。
(四)妇幼保健辅助岗位
1、协助妇幼保健机构做好妇幼保健辅助工作。
2、协助肥东县计划生育手术并发症的预防、鉴定工作;负责独生子女病残儿医学鉴定的组织和相关管理工作。
3、协助规范计划生育药具管理。
4、根据肥东县妇女儿童健康状况及发展趋势,协助开展出生缺陷防治,并对严重危害妇女、儿童健康的疾病进行预防和治疗。
5、协助实施妇幼卫生和计划生育技术服务相关项目,推进生殖健康促进计划。
6、协助引进与推广妇幼保健和计划生育先进技术和科技创新工作。
7、协助妇幼卫生和计划生育技术服务的信息管理。
8、完成单位布置的其它工作任务。
(五)采供血辅助岗位
1、协助采供血机构做好献血宣传、血源招募工作。
2、协助做好献血者登记、体检、血液初筛、血液采集、血液标本送检工作。
3、协助在采供血工作过程中的信息维护、录入工作。
4、根据相关规定做好日常工作记录。
5、采供血机构日常供血、日常值班。
6、参加采供血机构开展新业务的培训工作。
7、协助采供机构做好内审、外审工作。
8、完成单位布置的其它工作任务。
四、招聘程序和办法
采取个人报名、资格审查、考试、体检和政审、公示、办理聘用手续等程序进行。
(一)个人报名及资格审查
1、网络报名及资格审核:报名人员可登录安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站(http://www.zzllss.com/)进行报名,请考生于2018年2月28日—2018年3月13日(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30周六周日除外)登陆网站提供的链接报名端口(政府购买服务岗位网http://pta.zzllss.com),根据提示正确填写报名表并上传一寸免冠白底电子档照片。考生所填信息必须真实无误,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消其考试、聘用资格。网上报名人员必须于2018年3月13日17:30之前携带从报名网站打印的报名表、本人有效身份证原件及复印件2张、毕业证书及取得相关执业资格证书原件和复印件2张、户口本复印件(首页、本人页、户主页各2张)、4张1寸白底彩照及其他相关证明材料原件和复印件2张前往肥东县人力资源和社会保障局2楼皖信人力服务窗口(肥东县太子山路与包公大道交口)进行资格审核。逾期未参加审核的人员,视为自动放弃。
2、现场报名及资格审核:报名人员必须于2018年2月28日—2018年3月13日(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30周六周日除外)现场填写报名表、携带本人有效身份证原件及复印件2张、毕业证书及取得相关执业资格证书原件和复印件2张、户口本复印件(首页、本人页、户主页各2张)、4张1寸白底免冠彩照及其他相关证明材料原件及复印件2张前往肥东县人力资源和社会保障局2楼皖信人力窗口(肥东县太子山路与包公大道交口)进行资格审查。逾期未参加审核的人员,视为自动放弃。
3、每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
(二)考试
以上岗位报考人数大于或等于岗位数即可开考,具体考试形式另行通知。
(三)确定初选人员
根据考生综合成绩,按所报考岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定初选人员名单,在安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站公示。
(四)体检和政审
对初选人员先进行体检,后进行政审考察。因个人放弃或体检、政审考察不合格造成岗位空缺的,对符合要求人员依次等额递补。
初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》,需安徽皖信人力资源管理有限公司开具介绍信的,初选人员前往肥东县人力资源和社会保障局2楼皖信人力窗口(肥东县太子山路与包公大道交口)领取。
(五)公示
体检和政审合格人员,在安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站(http://zzllss.com/default.asp )上公示,公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。
五、聘用
(一)对公示无异议人员,由安徽皖信人力资源管理有限公司委派到报考岗位工作。
(二)聘用人员入职手续由安徽皖信人力资源管理有限公司办理,聘用人员应在入职报到通知书规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃,安徽皖信人力资源管理有限公司依据岗位空缺,对符合要求人员依次等额递补。
六、管理及待遇
(一)本次招聘的工作人员与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同,安徽皖信人力资源管理有限公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险。
(二)招聘人员月综合工资3600左右(包含单位社保部分),其他福利根据实际考核另行核定。
(一)建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册,招聘结束后,如有人员空缺,可依据相关程序,按照考生成绩从高分到低分择优补充。
(二)其他未尽事宜,请及时关注安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站的相关公告,以上公告内容最终的解释权归安徽皖信人力资源管理有限公司所有。
(三)咨询电话:0551-67722063、0551-67722062
(四)查询网站:
安徽皖信人力资源管理有限公司官方网(http://zzllss.com/default.asp)
安徽皖信人力资源管理有限公司
2018年2月27日